En la reunión que mantuvieron los
Secretarios Generales de los Sindicatos Azucareros de Salta y Jujuy en la
Localidad de la Mendieta el Viernes 5 de Abril pasado, se trataron varios temas
de suma importancia en vistas a la proximidad de negociaciones paritarias.
Entre los temas tratados esta la conformación de la anhelada Federación
Azucarera con el objetivo de tener mayor fuerza institucional al momento de
cualquier tipo de gestión ante el empresariado y el gobierno nacional. En esta ocasión se celebro la decisión de los Sindicatos Azucareros del Ingenio Tabacal
y Centro Empleados del Azúcar de la Mendieta de unirse al proceso de reflote de
la FAR (Federación Azucarera Regional).
Se hizo un pedido formal ante las
autoridades del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, de
una Unidad de Negociación integrada por
las representaciones gremiales incorporadas a la FAR.
Asimismo y según consta en el
acta: ¨los Sindicatos presentes,
arriban a un consenso, de las nuevas bases,
y escalas salariales, teniendo en cuenta
los nuevos indices sobre canasta
familiar real de aproximadamente “Ocho mil pesos” ($8.000), inflación
resultante, el impacto en el bolsillo de los trabajadores asalariados generado
por el Impuesto a las ganancias y no percepción de asignaciones familiares, como así también sobre las condiciones de trabajo indispensables comúnmente pretendidas por los signatarios, para ser planteadas en las próximas negociaciones paritarias.¨
El Bloque Azucarero, manifiesto en
su acta también su solidaridad y respaldo, para con los azucareros jubilados,
quienes pese a verse alcanzados por los
beneficios de las Sentencias Judiciales, de percepción de 82% móvil, por
maniobras dilatorias empleadas por
A.N.S.E.S , se ven privados de dichos beneficios.
Así también manifestaron que no
aceptarán por parte de los empresarios, el argumento de actividad en estado de
crisis a través del cual se pretenda llegar a ajustes que comprometan el
salario o las condiciones de trabajo y citaron algunos ejemplos de lo que se
pretende sea erradicado con el tiempo: la tercerización del trabajo a través de Empresa de Servicios
Eventuales, (contratistas),
implementación de turnos relevantes (cuarto turno), disminución de
personal o reducción de dias de “Zafra”.
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